Programme de co-développement
en gestion stratégique de clinique
Pour optométristes et opticien·ne·s propriétaires francophones du Canada
Programme de co-développement
en gestion stratégique de clinique
Pour optométristes propriétaires francophones du Canada
La compétence clinique assure la qualité des soins.
La compétence en gestion assure la pérennité de la clinique.
Suite au succès du premier groupe, Coalescens et CPRO lancent deux derniers groupes pilotes maintenant ouverts aux optométristes et opticien·ne·s propriétaires francophones.
Un espace pour prendre du recul sur la gestion de votre clinique… avec d’autres propriétaires
Pas une formation de plus.
Un espace structuré pour réfléchir, ajuster et prendre de meilleures décisions.
La compétence clinique assure la qualité des soins.
La compétence en gestion assure la pérennité de la clinique.
Suite au succès du premier groupe, Coalescens et CPRO lancent deux derniers groupes pilotes pour les optométristes propriétaires francophones.
Un espace pour prendre du recul sur la gestion de votre clinique… avec d’autres propriétaires
Pas une formation de plus.
Un espace structuré pour réfléchir, ajuster et prendre de meilleures décisions.
Pourquoi ce programme ?
Un cadre structuré pour avancer plus vite
Ce que le programme permet :
Identifier plus rapidement les angles morts dans la gestion de la clinique
Prendre des décisions avec plus de clarté et de recul
Mettre en place des ajustements concrets dans la gestion quotidienne
Clarifier les rôles, responsabilités et les priorités de la clinique
Découvrir des pratiques utilisées dans d'autres cliniques et les adapter à sa réalité
Passer à l'action plus rapidement, avec des idées testées sur le terrain
Ce que ça change concrètement dans votre clinique
Prendre du recul sur votre rôle de gestionnaire.
Pas dans la théorie. Dans des situations réelles, vécues par d’autres propriétaires de clinique.
Échanger avec des pairs qui comprennent vos enjeux… parce qu’ils les vivent aussi.
Identifier plus rapidement ce qui ralentit votre clinique, même ce qui n’est pas visible au premier regard.
Vos décisions deviennent plus claires. Plus structurées. Mieux alignées avec la réalité de votre organisation.
Repartir avec des idées concrètes, testées sur le terrain, applicables directement dans votre clinique.
Accéder à des expertises ciblées, selon les enjeux réels du groupe.
Un espace structuré pour réfléchir, ajuster… et mieux piloter votre clinique.
Danielle Frigault explique l'impact de sa participation au premier groupe co-dev CPRO entre optométristes propriétaires.
Chaque rencontre vous permet d’avancer concrètement sur vos enjeux.
Pourquoi ce programme ?
Un cadre structuré pour avancer plus vite
Ce que le programme permet :
Identifier plus rapidement les angles morts dans la gestion de la clinique
Prendre des décisions avec plus de clarté et de recul
Mettre en place des ajustements concrets dans la gestion quotidienne
Clarifier les rôles, responsabilités et les priorités de la clinique
Découvrir des pratiques utilisées dans d'autres cliniques et les adapter à sa réalité
Passer à l'action plus rapidement, avec des idées testées sur le terrain
Ce que ça change concrètement dans votre clinique
Prendre du recul sur votre rôle de gestionnaire.
Pas dans la théorie. Dans des situations réelles, vécues par d’autres propriétaires de clinique.
Échanger avec des pairs qui comprennent vos enjeux… parce qu’ils les vivent aussi.
Identifier plus rapidement ce qui ralentit votre clinique, même ce qui n’est pas visible au premier regard.
Vos décisions deviennent plus claires. Plus structurées. Mieux alignées avec la réalité de votre organisation.
Repartir avec des idées concrètes, testées sur le terrain, applicables directement dans votre clinique.
Accéder à des expertises ciblées, selon les enjeux réels du groupe.
Un espace structuré pour réfléchir, ajuster… et mieux piloter votre clinique.
Chaque rencontre vous permet d’avancer concrètement sur vos enjeux.
Danielle Frigault explique l'impact de sa participation au
groupe co-dev CPRO entre optométristes propriétaires.
Fonctionnement
Groupe limité à 8 optométristes et opticien·ne·s propriétaires
10 rencontres virtuelles de 2 heures
Objectifs de gestion définis et suivis durant le parcours
Méthodologie structurée de co-développement
Thématiques du parcours avec expert.e.s invité.e.s définies selon les participant.e.s
Jusqu’à trois expert.e.s interviendront selon
les besoins du groupe, notamment sur :
Ressources humaines | Opérations et optimisation | Expérience client et marketing | Technologies et Intelligence artificielle | Analyse financière
10 mois d’accompagnement
pour seulement
1995 $
*Tarif régulier : 2995 $
Économisez 1 000 $ en rejoignant les deux derniers Groupes pilotes CPRO
Inscription avant le 31 août 2026.
GROUPE 1
Les lundis | 19 h
10 rencontres de 2h en virtuel :
14 septembre 2026
19 octobre 2026
16 novembre 2026
7 décembre 2026
18 janvier 2027
15 février 2027
15 mars 2027
12 avril 2027
17 mai 2027
7 juin 2027
GROUPE 2
Les lundis | 19 h
10 rencontres de 2h en virtuel :
21 septembre 2026
26 octobre 2026
23 novembre 2026
14 décembre 2026
25 janvier 2027
22 février 2027
22 mars 2027
19 avril 2027
24 mai 2027
14 juin 2027
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