Programme de co-développement

en gestion stratégique de clinique

Pour optométristes et opticien·ne·s propriétaires francophones du Canada

Programme de co-développement

en gestion stratégique de clinique

Pour optométristes et opticien·ne·s propriétaires francophones du Canada

La compétence clinique assure la qualité des soins.

La compétence en gestion assure la pérennité de la clinique.

Suite au succès du premier groupe, Coalescens et CPRO lancent deux derniers groupes pilotes maintenant ouverts aux optométristes et opticien·ne·s propriétaires francophones.

Un espace pour prendre du recul sur la gestion de votre clinique… avec d’autres propriétaires

Pas une formation de plus.
Un espace structuré pour réfléchir, ajuster et prendre de meilleures décisions. 

La compétence clinique assure la qualité des soins.

La compétence en gestion assure la pérennité de la clinique.

Suite au succès du premier groupe, Coalescens et CPRO lancent deux derniers groupes pilotes pour les optométristes propriétaires francophones.

Un espace pour prendre du recul sur la gestion de votre clinique… avec d’autres propriétaires

Pas une formation de plus.
Un espace structuré pour réfléchir, ajuster et prendre de meilleures décisions. 

Pourquoi ce programme ?

Un cadre structuré pour avancer plus vite

Ce que le programme permet :

  • Identifier plus rapidement les angles morts dans la gestion de la clinique

  • Prendre des décisions avec plus de clarté et de recul

  • Mettre en place des ajustements concrets dans la gestion quotidienne

  • Clarifier les rôles, responsabilités et les priorités de la clinique

  • Découvrir des pratiques utilisées dans d'autres cliniques et les adapter à sa réalité

  • Passer à l'action plus rapidement, avec des idées testées sur le terrain

Ce que ça change concrètement dans votre clinique

  • Prendre du recul sur votre rôle de gestionnaire.

    Pas dans la théorie. Dans des situations réelles, vécues par d’autres propriétaires de clinique.

  • Échanger avec des pairs qui comprennent vos enjeux… parce qu’ils les vivent aussi.

  • Identifier plus rapidement ce qui ralentit votre clinique, même ce qui n’est pas visible au premier regard.

    Vos décisions deviennent plus claires. Plus structurées. Mieux alignées avec la réalité de votre organisation.

  • Repartir avec des idées concrètes, testées sur le terrain, applicables directement dans votre clinique.

  • Accéder à des expertises ciblées, selon les enjeux réels du groupe.

  • Un espace structuré pour réfléchir, ajuster… et mieux piloter votre clinique.

Danielle Frigault explique l'impact de sa participation au premier groupe co-dev CPRO entre optométristes propriétaires.

Chaque rencontre vous permet d’avancer concrètement sur vos enjeux.

Pourquoi ce programme ?

Un cadre structuré pour avancer plus vite

Ce que le programme permet :

  • Identifier plus rapidement les angles morts dans la gestion de la clinique

  • Prendre des décisions avec plus de clarté et de recul

  • Mettre en place des ajustements concrets dans la gestion quotidienne

  • Clarifier les rôles, responsabilités et les priorités de la clinique

  • Découvrir des pratiques utilisées dans d'autres cliniques et les adapter à sa réalité

  • Passer à l'action plus rapidement, avec des idées testées sur le terrain

Ce que ça change concrètement dans votre clinique

  • Prendre du recul sur votre rôle de gestionnaire.

    Pas dans la théorie. Dans des situations réelles, vécues par d’autres propriétaires de clinique.

  • Échanger avec des pairs qui comprennent vos enjeux… parce qu’ils les vivent aussi.

  • Identifier plus rapidement ce qui ralentit votre clinique, même ce qui n’est pas visible au premier regard.

    Vos décisions deviennent plus claires. Plus structurées. Mieux alignées avec la réalité de votre organisation.

  • Repartir avec des idées concrètes, testées sur le terrain, applicables directement dans votre clinique.

  • Accéder à des expertises ciblées, selon les enjeux réels du groupe.

  • Un espace structuré pour réfléchir, ajuster… et mieux piloter votre clinique.

Chaque rencontre vous permet d’avancer concrètement sur vos enjeux.

Danielle Frigault explique l'impact de sa participation au

groupe co-dev CPRO entre optométristes propriétaires.

Fonctionnement

  • Groupe limité à 8 optométristes et opticien·ne·s propriétaires

  • 10 rencontres virtuelles de 2 heures

  • Objectifs de gestion définis et suivis durant le parcours

  • Méthodologie structurée de co-développement

  • Thématiques du parcours avec expert·e·s invité.e.s définies selon les participant·e·s

Jusqu’à trois expert·e·s interviendront selon

les besoins du groupe, notamment sur :

Ressources humaines | Opérations et optimisation | Expérience client et marketing | Technologies et Intelligence artificielle | Analyse financière

Prochains groupes — avril 2027


De nouveaux groupes ouvriront à partir d’avril 2027.

Les dates et horaires seront déterminés selon les disponibilités des participant·e·s.

10 mois d’accompagnement · 10 rencontres de 2 h · 2 995 $

Tu aimerais faire partie d’un prochain groupe? Indique-nous ton intérêt et tes disponibilités.

Tu seras parmi les premières personnes contactées lors de la formation des groupes.

Aucun engagement à cette étape.